Comprometidos con la responsabilidad de causar un impacto positivo en nuestros clientes y en la comunidad. Conscientes de que ello se logra en cada oportunidad que brindamos una opinión profesional.

¿Qué es ControlPro?

En ASFM no somos ajenos a la revolución TECH que se impone.
Nuestra propuesta es ir más allá de lo legal tradicional, combinando nuestro expertice en derecho laboral y seguridad social con la inteligencia artificial.
Ello nos permite brindar mucho más que solo un asesoramiento legal tradicional, sumando soluciones TECH en la gestión de los procesos.
Así nace nuestra plataforma ControlPro, como una incorporación de tecnológia disruptiva que nos hace líderes del NEW LAW TECH local.

ControlPro es una plataforma digital, con tres desarrollos TECH

1) Software para el proceso de auditorías laborales de servicios tercerizados
2) Software para el proceso de gestión y administración de obras de construcción y montaje.
3) Capacitación on line

Auditorias Laborales

Gestión de obras

Cursos online

¿Cómo funciona el Proceso de auditorías laborales de servicios tercerizados?

Se otorga al Cliente una licencia del software para su uso.
El cliente puede optar por gestionar el proceso de auditoría o puede solicitar al equipo de ControlPro que gestione todo el proceso.
Cada proveedor debe cargar mensualmente la documentación requerida, en la plataforma.
La información se carga al sistema y el software realiza la evaluación inteligente concluyendo sobre el nivel de riesgo de cada proveedor tercerizado (mediante sistema de semáforo).
El control permite advertir tempranamente posibles situaciones de contingencia laboral.

¿Cuáles son los beneficios de realizar controles de servicios tercerizados?

Seguridad

Permite desplazar el nivel de riesgo laboral de sus proveedores de primer a segundo grado. (ley 18,099 & 18,251). Por regla general usted es responsable en primer grado (solidario)
Permite conocer el nivel de cumplimiento mensual de sus proveedores. Ante irregularidades puede tomar acciones inmediatas (retenciones).

Transparencia

Ofrece la trazabilidad de la información de los proveedores y trabajadores. Permitiendo la transparencia de los servicios en los cual deposita la confianza de su ciclo productivo o accesorio.

Ahorro

Permite conocer a tiempo las irregularidades y por tanto reducir contingencias laborales (individuales y sindicales).

Progreso

Mediante las auditorías, se realiza un apoyo a los proveedores que mejoran y profesionalizan su gestión, actuando como catalizadores de la economía formal y apoyando el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas

¿Cómo funciona el proceso de Gestión y Administración de Obras?

Se otorga al Cliente una licencia del software para su uso.
El cliente puede optar por gestionar el proceso de Obras o puede solicitar al equipo de ControlPro que gestione todo el proceso.
En el mismo se ingresan las distintas obras de construcción que el Cliente tiene a su cargo.
Mediante un sistema de autorizaciones se realizan los ingresos de los contratistas y subcontratistas y se gestiona la vinculación de los mismos al BPS.
De este modo se sistematiza el proceso de apertura, suspensión y cierre de Obras y el proceso de vinculación y desvinculación de contratistas y subcontratistas.
Como resultado de ello se tiene una trazabilidad del alcance de cada obra, facilitando la entrega de etiquetas de pago del Aporte Unificado de la Construcción, y emisión del Certificado Común del BPS.
La trazabilidad de las obras, brinda la seguridad de que no se produzcan desviaciones no deseadas en el proceso, ofreciendo transparencia.

¿Cuáles son los beneficios de gestionar sus obras?

Transparencia

A la hora de pedir el avalúo final de cierre de Obra (F9), tendrá la trazabilidad de los contratistas y subcontratistas vinculados, presupuestos de mano de obra y períodos de vinculación.

Trazabilidad

Brinda la información necesaria para facilitar el otorgamiento mensual, a los contratistas, de etiquetas para la tributación del Aporte Unificado de la Construcción al BPS.

Ahorro

Facilita el otorgamiento del Certificado Común del BPS y el avaluo por cierre de obras ante BPS.

Capacitaciones Virtuales

A través de nuestra plataforma digital de capacitación y desarrollo profesional, ofrecemos cursos virtuales y asincrónicos sobre diversas temáticas, vinculadas al mundo del trabajo.

¿Cuál es el objetivo de las capacitaciones virtuales?

Mejorar las hablidades de todas las personas que desarrollan actividad laboral en la organización
Desarrollar la cultura del aprendizaje
Cumplir con la normativa vigente en materia de capacitación en aquellos casos en que la ley lo indica
Colaborar en el desarrollo de carrera profesional

Recursos didácticos

Contenido visual interactivo
Uso de recursos educativos digitales
Organizado en lecciones cortas
Posibilidad de conversatorio posterior

Sistema de evaluación y certificación

Evaluaciones integradas a lo largo de los cursos, en las distintas lecciones
Certificado de finalización integrado en la plataforma

Método de enseñanza

Impartido por docentes y especialistas en las materias.
Solidez conceptual
Enfoque práctico, con ejemplos concretos

Valores del ControlPro

Comprometidos con el desarrollo de los talentos de nuestros profesionales

Buscamos seres humanos empáticos y solidarios con la comunidad
Ávidos de tomar conocimientos para tener sus propias opiniones
Creamos conciencia de que somos los protagonistas de lograr un cambio positivo en nuestra comunidad.

Bienestar de nuestros profesionales

Comprometidos con el bienestar de nuestros profesionales. Valorando la importancia de armonizar la vida profesional con la personal. Porque las dimensiones de un profesional exitoso incluye también el desarrollo de los afectos y la vida familiar.
Comprometidos con la responsabilidad de generar oportunidades para los jóvenes, para eso impulsamos nuestro programa de pasantías .

Comprometidos con la igualdad de género

Incorporamos el enfoque de género en nuestra actividad diaria, desarrollando acciones para eliminar las inequidades existentes.
Buscamos que los intereses, preocupaciones y experiencias de todas las personas que conforman nuestro espacio de trabajo, sean hombres o mujeres, estén presentes en el desarrollo diario de nuestra actividad .
Promovemos la inclusión y participación de mujeres en las acciones que desarrollamos, y en los procesos de toma de decisiones