Control Pro transforma la gestión de riesgos laborales mediante soluciones innovadoras y digitales, combinando expertise legal con tecnología avanzada para ofrecer tranquilidad, transparencia y cumplimiento normativo a empresas de todos los tamaños.

¿Qué es ControlPro?

En ControlPro, área legal-tech de ASFM Abogados, nos especializamos en ofrecer soluciones legales- digitales innovadoras.
Hemos combinado nuestra experiencia en materia laboral y de seguridad social con el desarrollo de software para crear soluciones únicas que le permitan gestionar los riesgos de su negocio, garantizando transparencia y cumplimiento normativo.
Conocé nuestras soluciones digitales

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¿Cómo funciona el Proceso de auditorías laborales de servicios tercerizados?

Se otorga al Cliente una licencia del software para su uso.
El cliente puede optar por gestionar el proceso de auditoría o puede solicitar al equipo de ControlPro que gestione todo el proceso.
Cada proveedor debe cargar mensualmente la documentación requerida, en la plataforma.
La información se carga al sistema y el software realiza la evaluación inteligente concluyendo sobre el nivel de riesgo de cada proveedor tercerizado (mediante sistema de semáforo).
El control permite advertir tempranamente posibles situaciones de contingencia laboral.

¿Cuáles son los beneficios de realizar controles de servicios tercerizados?

Seguridad

Permite desplazar el nivel de riesgo laboral de sus proveedores de primer a segundo grado. (ley 18,099 & 18,251). Por regla general usted es responsable en primer grado (solidario)
Permite conocer el nivel de cumplimiento mensual de sus proveedores. Ante irregularidades puede tomar acciones inmediatas (retenciones).

Transparencia

Ofrece la trazabilidad de la información de los proveedores y trabajadores. Permitiendo la transparencia de los servicios en los cual deposita la confianza de su ciclo productivo o accesorio.

Ahorro

Permite conocer a tiempo las irregularidades y por tanto reducir contingencias laborales (individuales y sindicales).

Progreso

Mediante las auditorías, se realiza un apoyo a los proveedores que mejoran y profesionalizan su gestión, actuando como catalizadores de la economía formal y apoyando el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas

¿Cómo funciona el proceso de Gestión y Administración de Obras?

Se otorga al Cliente una licencia del software para su uso.
El cliente puede optar por gestionar el proceso de Obras o puede solicitar al equipo de ControlPro que gestione todo el proceso.
En el mismo se ingresan las distintas obras de construcción que el Cliente tiene a su cargo.
Mediante un sistema de autorizaciones se realizan los ingresos de los contratistas y subcontratistas y se gestiona la vinculación de los mismos al BPS.
De este modo se sistematiza el proceso de apertura, suspensión y cierre de Obras y el proceso de vinculación y desvinculación de contratistas y subcontratistas.
Como resultado de ello se tiene una trazabilidad del alcance de cada obra, facilitando la entrega de etiquetas de pago del Aporte Unificado de la Construcción, y emisión del Certificado Común del BPS.
La trazabilidad de las obras, brinda la seguridad de que no se produzcan desviaciones no deseadas en el proceso, ofreciendo transparencia.

¿Cuáles son los beneficios de gestionar sus obras?

Transparencia

A la hora de pedir el avalúo final de cierre de Obra (F9), tendrá la trazabilidad de los contratistas y subcontratistas vinculados, presupuestos de mano de obra y períodos de vinculación.

Trazabilidad

Brinda la información necesaria para facilitar el otorgamiento mensual, a los contratistas, de etiquetas para la tributación del Aporte Unificado de la Construcción al BPS.

Ahorro

Facilita el otorgamiento del Certificado Común del BPS y el avaluo por cierre de obras ante BPS.

Capacitaciones Virtuales

A través de nuestra plataforma digital de capacitación y desarrollo profesional, ofrecemos cursos virtuales y asincrónicos sobre diversas temáticas, vinculadas al mundo del trabajo.

¿Cuál es el objetivo de las capacitaciones virtuales?

Mejorar las hablidades de todas las personas que desarrollan actividad laboral en la organización
Desarrollar la cultura del aprendizaje
Cumplir con la normativa vigente en materia de capacitación en aquellos casos en que la ley lo indica
Colaborar en el desarrollo de carrera profesional

Recursos didácticos

Contenido visual interactivo
Uso de recursos educativos digitales
Organizado en lecciones cortas
Posibilidad de conversatorio posterior

Sistema de evaluación y certificación

Evaluaciones integradas a lo largo de los cursos, en las distintas lecciones
Certificado de finalización integrado en la plataforma

Método de enseñanza

Impartido por docentes y especialistas en las materias.
Solidez conceptual
Enfoque práctico, con ejemplos concretos

¿Cómo funciona el Control de Acceso?

Se otorga al Cliente una licencia del software para su uso.
El Cliente puede optar por gestionar el proceso de acceso o puede solicitar al equipo de ControlPro que lo gestione.
Dependiendo de la industria, pueden existir regulaciones y normativas específicas que deban ser cumplidas en relación con el acceso a los predios. Junto con el Cliente se parametrizan los distintos aspectos que se desean verificar para el acceso en cada caso y asi evitar multas y sanciones.
Cada Proveedor recibe un usuario y contraseña para cargar al sistema la documentación y datos que se le solicitan para el ingreso de sus empleados, maquinaria e información SYSO.
El software genera un acceso provisional y posteriormente el equipo de ControlPro valida los datos, generando el acceso definitivo.
El control de acceso permite verificar que la empresa, su personal y maquinaria estén en condiciones para su ingreso, evitando posibles riesgos de seguridad.

Beneficios

Seguridad

El sistema asegura que sólo las personas y vehículos autorizados entren en su predio, lo que mejora la seguridad y minimiza el riesgo de incidentes.

Eficiencia

Brinda una rápida validación del status de acceso de cada proveedor, sus empleados y vehículos, lo que permite ahorrar tiempo en comparación con un proceso manual.

Agilidad

El proveedor puede cargar de forma sencilla y autónoma la documentación requerida, para ser validada por el sistema, desde cualquier dispositivo.

¿Como funciona Mis Legajos?

La herramienta simplifica y agiliza el proceso de administración de los legajos de sus empleados.
Se otorga al Cliente una licencia del software para su uso.
Junto con el Cliente se parametrizan los distintos datos y documentos de los colaboradores que se desean sistematizar en cada caso
El sistema de vencimientos pautado le mantendrá informado del estado de la documentación para que pueda realizar las renovaciones necesarias a tiempo.
Podrá monitorear y mantener actualizada la información personal y laboral de su personal, incluyendo su historial de desempeño y sus calificaciones, lo que facilita el proceso de evaluación y planificación de los recursos humanos.
Proporciona un acceso fácil y rápido a los datos de su personal, lo que permite a líderes de equipo tener una visión completa de la información de sus trabajadores en un solo lugar.

Beneficios

Automatización

Permite automatizar gran parte del proceso de gestión de los legajos del personal, reduciendo significativamente la cantidad de tiempo y esfuerzo que se requiere para realizar esta tarea.

Eficiencia

Ayuda a reducir los errores y las omisiones en la gestión de la información de su personal, brindando mayor eficiencia y precisión en la toma de decisiones.

Trazabilidad

La sistematización de la documentación de sus colaboradores le permitirá tener un sitio seguro donde almacenar la documentación y acceder en minutos a la trazabilidad integral de la información requerida.

Valores del ControlPro

Comprometidos con el desarrollo de los talentos de nuestros profesionales

Buscamos seres humanos empáticos y solidarios con la comunidad
Ávidos de tomar conocimientos para tener sus propias opiniones
Creamos conciencia de que somos los protagonistas de lograr un cambio positivo en nuestra comunidad.

Bienestar de nuestros profesionales

Comprometidos con el bienestar de nuestros profesionales. Valorando la importancia de armonizar la vida profesional con la personal. Porque las dimensiones de un profesional exitoso incluye también el desarrollo de los afectos y la vida familiar.
Comprometidos con la responsabilidad de generar oportunidades para los jóvenes, para eso impulsamos nuestro programa de pasantías .

Comprometidos con la igualdad de género

Incorporamos el enfoque de género en nuestra actividad diaria, desarrollando acciones para eliminar las inequidades existentes.
Buscamos que los intereses, preocupaciones y experiencias de todas las personas que conforman nuestro espacio de trabajo, sean hombres o mujeres, estén presentes en el desarrollo diario de nuestra actividad .
Promovemos la inclusión y participación de mujeres en las acciones que desarrollamos, y en los procesos de toma de decisiones